នៅកន្លែងធ្វើការ បើមានមិត្តរួមការងារ ៤ ប្រភេទនេះ គួរកុំសូវទាក់ទង
យល់ដឹង៖ នៅក្នុងបរិយាកាសការិយាល័យ មិត្តរួមការងារ តែងតែមានភាពកក់ក្តៅ និងរួសរាយរាក់ទាក់ចំពោះគ្នាទៅវិញទៅមក ប៉ុន្តែនៅពីក្រោយមនុស្សម្នាក់ៗ លាក់បាំងពុតត្បុត ដែលមិនអាចទាយទុកជាមុនបាន។ មនុស្សភាគច្រើនមិនចង់បង្ហាញគ្នាជាសាធារណៈទេ ព្រោះវាមិនមែនជាការពេញចិត្តរបស់ពួកគេ។ ប៉ុន្តែធ្វើដូចម្តេចទើបអាចទទួលស្គាល់ថា មនុស្សមាន «ពុតត្បុត» ឬអត់?
ពិតណាស់ នៅកន្លែងធ្វើការ អ្នកត្រូវចេះសង្កេត ដើម្បីស្គាល់ប្រភេទមិត្តរួមការងារដែលអ្នកគួរ ឬមិនគួរទាក់ទងជាមួយ។ ការស្គាល់នរណាម្នាក់ដែលស្គាល់ អ្នកអាចចៀសវាងបញ្ហាដែលមិនចាំបាច់។
ដូច្នេះ អ្នកអាចសង្កេតមើលឱ្យលម្អិតនៃសកម្មភាពតូចៗរបស់ពួកគេដូចខាងក្រោមបាន ដើម្បីចៀសវាងរឿងមិនល្អដែលមិននឹកស្មានដល់។
១.រុញការងារទៅអ្នកដទៃ
ក្នុងការងារតែងតែមានបុគ្គលមួយចំនួនតូច ដែលរុញការងារ ឬទំនួលខុសត្រូវទៅឱ្យអ្នកដទៃ។ ក្នុងករណីមួយទៀត ពួកគេបានក្លែងខ្លួន ខ្លួនឯង ជាអ្នកដឹកនាំ បន្ថែមពីលើការចាត់ចែងការងារក្នុងស្ថាប័នរបស់ពួកគេ។ ពួកគេក៏ចាប់យកការងារដែលអាចនាំមកមោទនភាព ឬុអាចនិយាយបានថា ទាល់តែការងារណា ដែលទទួលប្រយោជន៍ច្រើន ទើបពួកគេធ្វើ រីឯការងារណាពិបាកៗ ក៏រុញទៅឱ្យអ្នកផ្សេងធ្វើវិញ។
២.និយាយរឿងផ្សេង ធ្វើរឿងផ្សេងមួយទៀត
នៅពេលអ្នកចាប់ផ្តើម នៅក្នុងបរិយាកាសការិយាល័យដំបូងៗ ឪពុកម្តាយ មិត្តភក្តិ និងគ្រូរបស់អ្នក តែងតែបង្រៀនអ្នកថា "និយាយតិច ធ្វើច្រើន លទ្ធផលល្អប្រាកដជាជោគជ័យ"។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ការធ្វើបែបនេះ នឹងមិនទទួលបានការពេញចិត្តពីថ្នាក់លើនោះទេ។ ផ្ទុយទៅវិញ ការងារនឹងកាន់តែច្រើន អ្នកអាចទទួលរងការស្ដីឱ្យតែម្តង។ ហេតុផលគឺដោយសារតែការចូលចិត្តនិយាយពាក្យផ្សេង ធ្វើរឿងផ្សេងមួយទៀត។ សម្រាប់អ្នកនៅក្រោមបង្គាប់ មេដឹកនាំភាគច្រើនតែងតែផ្តោតលើប្រវត្តិគ្រួសាររបស់បុគ្គលិក ច្រើនជាងលើសមត្ថភាព។ សម្រាប់បុគ្គលិកដែលមានប្រវត្តិគ្រួសារ និងសិទ្ធិអំណាចល្អ អ្នកដឹកនាំនេះអាចត្រឹមតែលើកលែងកម្ពស់វិន័យ និងបទប្បញ្ញត្តិការងារ ហើយនឹងបង្ហាញការអត់ឱន និងងាយស្រួលអភ័យទោសចំពោះកំហុសឆ្គងសម្រាប់ពួកគេ។
៣.មនុស្សពូកែត្អូញត្អែរ
នៅកន្លែងធ្វើការ មានមនុស្សមួយប្រភេទដែលត្អូញត្អែររាល់ថ្ងៃ មានអារម្មណ៍ថាត្រូវពួកគេដូចត្រូវនរណាម្នាក់ប្រព្រឹត្តដោយអយុត្តិធម៌ដាក់។ មនុស្សប្រភេទនេះ មិនសមនឹងទទួលបានការអាណិតអាសូរទេ អ្នកត្រូវនៅឱ្យឆ្ងាយ ហើយគូរព្រំដែន បើមិនដូច្នោះទេ អ្នកនឹងត្រូវបានចាត់ទុកថាជាមនុស្សពូកែត្អូញត្អែរដូចគេដែរ។
៤.មនុស្សដែលបានជួបប្រទះការឡើងចុះច្រើនក្នុងជីវិត
មនុស្សដែលធ្លាប់រងការឈឺចាប់ដោយអ្នកដទៃ នៅទីបំផុតនឹងប្រើវិធីសាស្ត្រខ្លាំងដើម្បីដោះស្រាយគ្រប់យ៉ាង។ ពេលខ្លះ ការផ្លាស់ប្តូរអវិជ្ជមានរបស់បុគ្គលម្នាក់ កើតចេញពីអ្នកដទៃដែលបង្កើតរឿងលំបាកសម្រាប់ពួកគេ។ ដំបូងឡើយ ពួកគេមិនហ៊ានបង្ហាញការតស៊ូទេ ព្រោះខ្លាចធ្វើបាបអ្នកដទៃ ប៉ុន្តែយូរៗទៅ ពួកគេត្រូវបានអ្នកដទៃចាត់ទុកជា ឧបករណ៍ ដើម្បីទាញយកប្រយោជន៍ ជួបប្រទះនឹងការគៀបសង្កត់ និងភាពអាម៉ាស់នានា។ ដូច្នេះ នៅពេលដែលពួកគេទ័លច្រក ពួកគេអាចក្លាយជាមនុស្សឃោរឃៅ និងមិនស្មោះត្រង់បន្តិចម្តងៗ។ ពួកគេបានកសាងខ្លួនជាគ្រឿងសឹកដ៏មាំមួយពីការឈឺចាប់របស់ពួកគេ។ ពេលជួបមនុស្សបែបនេះ អ្នកមិនគួរជេរប្រមាថគេ ហើយធ្វើឱ្យគេខឹងទេ បើមិនដូច្នេះទេ ផលវិបាកនឹងមិនអាចទាយទុកជាមុនបាននោះឡើយ។
ប្រភព៖ kenh14