Apple ផ្អាកការបញ្ជាទិញផលិតផលពីរោងចក្រ Wistron ដោយអះអាងថា រោងចក្រនេះបាន «រំលោភកិច្ចសន្យាការងារ»
បរទេស ៖ បន្ទាប់ពីរោងចក្រឥណ្ឌា Wistron បានខូចខាតយ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរ និងខាតបង់ប្រាក់រាប់សិបលានដុល្លារពីក្រុមហ៊ុនតៃវ៉ាន់ និងបាត់បង់ការបញ្ជាទិញថ្មីពី Apple។ យោងតាមការចុះផ្សាយរបស់ទីភ្នាក់ងារសារព័ត៌មានរ៉យទ័រនៅថ្ងៃទី ១៩ ខែធ្នូនេះក្រុមហ៊ុន Apple បានប្រកាសថា ខ្លួនបានដាក់រោងចក្រ Wistron នៅក្នុង “ការតេស្តសាកល្បង” ហើយនឹងមិនផ្តល់ឱ្យក្រុមហ៊ុននូវមុខជំនួញថ្មីរហូតដល់បញ្ហាត្រូវបានដោះស្រាយ។
Wistron គឺជាអ្នកផ្គត់ផ្គង់ធំបំផុតមួយរបស់ Apple ការឆ្លើយតបទៅនឹង “ឧប្បត្តិហេតុរោងចក្រនៅឥណ្ឌា” ការស៊ើបអង្កេតបឋមរបស់ក្រុមហ៊ុន Apple ដោយក្រុមអ្នកត្រួតពិនិត្យបានរកឃើញថា រោងចក្រ Wistron បានរំលោភបំពានក្រុមហ៊ុនផ្គត់ផ្គង់របស់ Apple។ ការខកខានមិនបានអនុវត្តតាមនីតិវិធីគ្រប់គ្រងម៉ោងធ្វើការត្រឹមត្រូវធ្វើឱ្យមានការពន្យាពេលប្រាក់ខែដល់និយោជិកមួយចំនួននៅក្នុងខែតុលា និងវិច្ឆិកា។
រោងចក្រ Wistron បានសារភាពភ្លាមៗថានៅឯរោងចក្រ Kolar ក្នុងទីក្រុង Karnataka ប្រទេសឥណ្ឌាមានកម្មករខ្លះមិនទទួលបានប្រាក់ឈ្នួលទាន់ពេលវេលា ឬត្រូវបានគេបើកប្រាក់ឱ្យទាន់ពេលវេលា។ រោងចក្រ Wistron ក៏បានបញ្ជាក់ផងដែរថា ខ្លួននឹងបញ្ឈប់នាយកប្រតិបត្តិដែលទទួលបន្ទុកប្រតិបត្តិការរបស់ឥណ្ឌា។
ក្រុមហ៊ុន Apple បាននិយាយថា៖ “គោលដៅចំបងរបស់យើងគឺដើម្បីធានាថាកម្មករទាំងអស់ត្រូវបានគេគោរពអោយបានត្រឹមត្រូវ និងទទួលបានសំណងពេញលេញក្នុងលក្ខណៈទាន់ពេលវេលា”។
កាលពីចុងសប្តាហ៍មុនរោងចក្រ IPhone របស់ Wistron នៅឯតំបន់ Golar ប្រទេសឥណ្ឌាបានរងការខូចខាតយ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរ ដោយសារការកាត់បន្ថយប្រាក់ខែ និងប្រាក់ឈ្នួលនិងប្រាក់ខែបុគ្គលិក។ ឧបករណ៍ការិយាល័យមួយចំនួនត្រូវបានខូចខាតហើយទូរស័ព្ទ IPhone ជាង ២ ម៉ឺនគ្រឿង ត្រូវបានចោរលួចបន្ទាប់ពីកុប្បកម្មរោងចក្រត្រូវបានបង្ខំឱ្យបិទ។ ដំបូងឡើយរោងចក្រ Wistron បានប៉ាន់ស្មានថាការខូចខាតរបស់រោងចក្រមានប្រហែល ២០០ លានដុល្លារតៃវ៉ាន់ស្មើនឹងជិត ១៦៥ ពាន់លានដុង។
យោងតាមគោលការណ៍ណែនាំរបស់ក្រុមហ៊ុន Apple អ្នកផ្គត់ផ្គង់ត្រូវតែគោរពតាមតម្រូវការច្បាប់ទាំងអស់ទាក់ទងនឹងប្រាក់ឈ្នួល និងអត្ថប្រយោជន៍ និងទូទាត់ប្រាក់ឈ្នួលឱ្យទាន់ពេលវេលានិងពេញលេញ។ ការរំលោភលើគោលការណ៍ណែនាំរបស់អ្នកលក់នៅក្នុងខែវិច្ឆិកានៃឆ្នាំនេះក្រុមហ៊ុន Apple បានបញ្ឈប់ការបញ្ជាទិញទូរស័ព្ទដៃថ្មីពីក្រុមហ៊ុនផ្គត់ផ្គង់ Pegatron របស់កោះតៃវ៉ាន់។
យោងតាមរបាយការណ៍របស់ទីភ្នាក់ងារព័ត៌មាន Bloomberg នៅថ្ងៃទី ១៨ ខែធ្នូ ប្រភពបានបង្ហាញថា យុទ្ធសាស្រ្តជ្រើសរើស និងពង្រីកយ៉ាងឆាប់រហ័សរបស់ Wistron នៅក្នុងប្រទេសឥណ្ឌាគឺជាបុព្វហេតុនៃកុប្បកម្ម ហើយក្រុមអ្នកគ្រប់គ្រង និងផ្នែកធនធានមនុស្សកំពុងស្ថិតនៅក្រោមសម្ពាធយ៉ាងខ្លាំង។ នៅក្នុងបរិបទនេះ ប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងនិយោជិកនៅក្នុងរោងចក្រនៅប្រទេសឥណ្ឌា បានដួលរលំយ៉ាងឆាប់រហ័សដែលបណ្តាលឱ្យមានកំណត់ត្រាពេលវេលាមិនស្មើគ្នា និងការពន្យារពេលប្រាក់ឈ្នួល និងម៉ោងបន្ថែម៕